Управление коллективом — процесс, который требует определённых знаний. Каждому руководителю необходимо знать основы психологии управления. В чём помогает психология управления? Какие цели этой психологии можно выделить? Это повышение компетентности руководителя, формирование состава коллектива, правильный подбор сотрудников, сплочение коллектива. Основная задача — найти наиболее благоприятные методы руководства. А именно: верный выбор механизмов мотивации, осознанное управление, влияние на психологический климат группы, быстрое принятие правильных решений...

Сегодня я хочу рассказать о тех методиках, которые используются для управления широкими массами людей. Мой рассказ будет НЕ про загадочное 5g и прочие версии конспирологов (не утверждаю, что ничего такого вообще нет - скорее всё не так очевидно, как нам преподносят). Нет, мне хочется поговорить про довольно очевидные методы, которые в ходу уже ОЧЕНЬ давно, но при этом не теряют своей актуальности и эффективности... На всякий случай хочу отметить - материал этой статьи частично основан на прошлых...