Управление коллективом — процесс, который требует определённых знаний. Каждому руководителю необходимо знать основы психологии управления. В чём помогает психология управления? Какие цели этой психологии можно выделить? Это повышение компетентности руководителя, формирование состава коллектива, правильный подбор сотрудников, сплочение коллектива. Основная задача — найти наиболее благоприятные методы руководства. А именно: верный выбор механизмов мотивации, осознанное управление, влияние на психологический климат группы, быстрое принятие правильных решений...

Психология управления коллективом – это отдельный научный раздел психологии, который позволяет предпринимателям и лицам, занимающим руководящие должности, оптимизировать процесс работы с подчиненными и снизить до минимума количество ошибок при общении с сотрудниками. Эффективность работы коллектива практически полностью зависит от методики управления начальства. Мы можем выделить две типичные ошибки в управлении коллективом, влекущие за собой нежелательные издержки и снижение производительности конкретного сотрудника...