Психология управления подразумевает масштабную работу по изучению человеческого поведения, а значит, использует определенные методы для сбора информации, которые помогают лучше вникнуть в работу вверенного коллектива, оценить его деятельность, выявить сильные стороны и недостатки. Только после получения полной картины управленец сможет внедрить новые способы взаимодействия и разрешить существующие конфликты, что скажется на повышении работоспособности всех сотрудников. В результате проведенного...

Будь то в профессиональном или личном контексте, управление людьми и отношениями имеет решающее значение для создания сетей, установления связей, общения с другими людьми и достижения целей. В то время как психология часто связана с самоуправлением человека, личными целями и более внутренним взглядом на себя, роль, которую она играет в отношениях с коллегами, часто упускается из виду. Подход, ориентированный на людей, к управлению на рабочем месте Когда дело доходит до управления людьми на рабочем...