4,7K подписчиков
1. Сосредоточьтесь на процессе, а не на результате
Изучая возможность изучения английского языка, мы часто сосредотачиваем большую часть нашей энергии на результате. Вы представляете себя свободно общающимся...
41,1K подписчиков
Востребованность каждой специальности определяется потребностями общественных условий. Психология труда всегда остается актуальной, ведь «труд создал человека», поэтому человек трудящийся всегда будет в почете. Однако современные реалии накладывают отпечаток и на исследования в области психологии труда. На передний план выходит сохранение психической стабильности в мире, где невозможно предсказать, какое «завтра» нас ждет. А еще – взаимодействие с той рукотворной силой, которая, того и гляди, рискует вырваться из-под контроля человека – искусственным интеллектом...
3 подписчика
Психология труда, инженерная психология и эргономика, организационная психология.
Ермолаев Андрей Алексеевич
Саратов 2020 г.
Введение
Для понимания некоторых ответвлений психологии как науки необходимо понимать насколько психология вошла во все отрасли человеческой жизни. В данном труде мы разберем несколько направлений, а именно:
-психология труда;
-инженерная психология;
-организационная психология;
-эргономика.
Так что же вкратце из себя представляет каждое отдельно из направлений? Итак.
Психология труда
Психология труда, отрасль прикладной психологии, изучающая психологические аспекты и закономерности трудовой деятельности и трудовых навыков человека...
3,3K подписчиков
Добрый день, друзья! Предлагаю в этой статье совместно поразмыслить о том, как можно использовать правила психологии влияния в продвижении культуры безопасности и охраны труда. Что такое правила психологии влияния и откуда они взялись? Правила взялись из известной, уже классической книги«Психология влияния» Роберта Чалдини. Обязательно почитайте, если не читали. Эта книга о том, как люди действуют и как принимают решения и какие движущие силы определяют эти решения. Эту информацию можно использовать для защиты манипуляций, а также для целей изменения поведения людей...