Бесплатная подготовка к этому экзамену, тут. Лидерство в малых группах (3-15 человек) — это процесс целенаправленного влияния на коллектив для достижения общих целей. В отличие от больших коллективов, здесь особенно важны личные качества лидера, гибкость и умение работать с групповой динамикой. Суть: Лидерами рождаются, а не становятся. Важны врожденные качества: Примеры: Ограничение: 60% лидерских качеств развиваются, а не даются от рождения (исследование Zenger & Folkman, 2020). Суть: Эффективный...

Бесплатная подготовка к этому экзамену, тут. Групповая сплоченность — это степень притяжения членов группы друг к другу и к группе в целом, определяющая её устойчивость, эффективность и способность противостоять внешним угрозам. Это ключевой аспект групповой динамики, влияющий на продуктивность, мотивацию и психологический климат. Критерии сплоченности: Оценивает: Пример: В Spotify используют «гильдии» (неформальные профессиональные сообщества) для укрепления связей между сотрудниками. Групповая сплоченность — это баланс между эмоциональной близостью и рациональной целеустремленностью...