Несмотря на то, что руководитель формально всегда лидер, на деле понятия эти не равнозначны. Руководитель – это тот, кто стоит во главе группы людей, он назначен кем-либо или по собственной инициативе, а лидер – это член коллектива, способный повести за собой людей на благо общей цели. Несомненно, руководитель должен обладать хотя бы частью черт лидера, чтобы управлять рационально и эффективно, иметь авторитет в команде и быть уверенным в том, какому курсу следует организация. Какой бы теории лидерства...

Вопросы для изучения в ходе ознакомления с темой: Понятия: влияние, власть, лидерство. Модель эффективного влияния руководителя на подчиненного. Основные концепции лидерства.