Бесплатная подготовка к этому экзамену, тут. Лидерство в малых группах (3-15 человек) — это процесс целенаправленного влияния на коллектив для достижения общих целей. В отличие от больших коллективов, здесь особенно важны личные качества лидера, гибкость и умение работать с групповой динамикой. Суть: Лидерами рождаются, а не становятся. Важны врожденные качества: Примеры: Ограничение: 60% лидерских качеств развиваются, а не даются от рождения (исследование Zenger & Folkman, 2020). Суть: Эффективный...

Несмотря на то, что руководитель формально всегда лидер, на деле понятия эти не равнозначны. Руководитель – это тот, кто стоит во главе группы людей, он назначен кем-либо или по собственной инициативе, а лидер – это член коллектива, способный повести за собой людей на благо общей цели. Несомненно, руководитель должен обладать хотя бы частью черт лидера, чтобы управлять рационально и эффективно, иметь авторитет в команде и быть уверенным в том, какому курсу следует организация. Какой бы теории лидерства...