Бардак в бизнесе всегда отражает бардак его лидера (руководителя или собственника) в душе и жизни. Ваш бизнес — зеркало вашего душевного состояния. Чем больше противоречий и внутренних конфликтов в психике руководителя, тем больше их же в его организации. Во-первых, существуют в принципе три типа личностной организации человеческой психики: невротический, пограничный и психотический. Если руководитель невротик (а это самый здоровый тип личности), то у него в отношениях с персоналом будут отражаться его детские отношения с родителями...

В любой кампании, корпорации роль лидера трудно недооценить. Скрытое и явное влияние оказывают его стиль общения с командой, его цели, мотивы, его внутренние и внешние конфликты. Все это встроено в «прошивку» организации. В данной статье хочу рассмотреть руководителя – нарцисса. Люди с этой структурой личности часто бывают успешными и в руководителей или владельцев бизнеса они выбиваются тоже часто. Имея потребность в статусе, престиже и влиянии, очаровании, многие нарциссические личности со временем оказываются на лидерских позициях...