Будь то в профессиональном или личном контексте, управление людьми и отношениями имеет решающее значение для создания сетей, установления связей, общения с другими людьми и достижения целей. В то время как психология часто связана с самоуправлением человека, личными целями и более внутренним взглядом на себя, роль, которую она играет в отношениях с коллегами, часто упускается из виду. Подход, ориентированный на людей, к управлению на рабочем месте Когда дело доходит до управления людьми на рабочем...

Человеческие ресурсы отличаются от других ресурсов, ведь прежде всего это люди, а они могут сами принимать решения, высказывать свои требования. Более того, они могут отказаться от выполнения предложенной им работы или уволиться. С другой стороны, люди обучаемы, а это значит, что при условии регулярного развития их ценность может расти, а навыки и умения совершенствоваться, принося ещё больше пользы компании. И этому развитию может способствовать руководитель, знающий принципы управления человеческими ресурсами и успешно применяющий их на практике...