Личность в современном мире. Татьяна Черниговская
8,1K просмотров · 2 года назад
В психологии большой пятеркой называют модель оценки личности по 5 показателям: экстраверсия, открытость, доброжелательность, добросовестность и нейротизм. Эти качества в разной степени могут быть присущи любой личности, но не взаимосвязаны между собой. Пятифакторная модель была создана еще в 70-х годах прошлого века американскими психологами, но до сих пор используется для оценки индивидуальных различий между людьми. Для этого человеку надо ответить на вопросы теста. Нет правильных и неправильных ответов. Участнику предлагается сопоставить свой характер с описаниями личности или ответить, насколько близки ему представленные утверждения. ДНК-тесты «Способности и характер» и «Генетический паспорт» выявляют генетическую предрасположенность к трем из этих 5 показателей: открытость, добросовестность и нейротизм.
Тест на определение типа личности. Узнайте кто вы по классификации Майерса-Бриггса
В середине 20-го века Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс разработали специальную методологию для определения типов личности. Их классификация разделила людей на 16 характеристик. Немного позже тест был упрощен и все типы свели к 7 категориям. На сегодняшний день этот тест пользуется огромной популярностью, особенно среди нанимателей. С его помощью они узнают о качествах тестируемого соискателя и принимают решение брать его на указанную должность или нет. Надо сказать, что ни один тип не является "хорошим" или "плохим"...