Руководство по кадровой политике процессного подхода служит организационной основой, определяющей поведение и ожидания сотрудников и руководства. Вполне естественно, что сотрудники будут расширять границы по таким вопросам, как дресс-код, отсутствие, межличностное взаимодействие и цели достижения. Кадровые политики Кадровые политики предоставляют обзор того, как функционирует организация и, что более важно, как сотрудники должны способствовать благополучию этих усилий. Почти невозможно создать политику для каждой детали рабочей среды...

Основным инструментом управления персоналом является кадровая политика компании, или КП компании. Она определяется руководством и отражается в документах, которые описывают всё, что касается работы с кадрами...