Диссертация посвящена комплексному исследованию теоретических и практических аспектов управления организационной культурой на современном предприятии сферы медицинских услуг. В работе систематизированы концептуальные подходы к определению сущности организационной культуры, проанализированы её структура, функции и методические основы управления развитием. На примере ООО «Клиника Академическая» проведена всесторонняя диагностика текущего состояния организационной культуры с использованием методик Д...

Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...