Успех лидера зависит от его характера и поведения, но важно помнить о внешних факторах, которые сильно влияют на управление. Дэниел Гоулман выделяет шесть стилей лидерства: 1. Авторитарный стиль. Руководитель ставит задачи, не объясняя их важности, и усиливает контроль за их выполнением. Этот подход эффективен в кризисных ситуациях, когда нужно быстро действовать, но на долгосрочной дистанции он снижает мотивацию и инициативу сотрудников. 2. Демократический стиль. Лидер активно привлекает коллектив к принятию решений, распределяя полномочия и ответственность...

Тема лидерства всегда была важной для ученых и профессионалов. Лидер объединяет людей, направляет их усилия к общей цели. Он не только реализует проект, но и помогает участникам чувствовать удовлетворение от работы. Слово «лидер» пришло из английского языка, где оно означает «ведущий». В русском языке лидер — это глава политической партии или группы. В психологии лидерство — это способность влиять на группу для достижения целей. Лидер — это человек с ценными качествами и признанным правом на управление...