Данная статья относится к Категории: Функционально-стоимостной анализ Для решения выявленных организационных проблем, Фредерик Тейлор предложил новые принципы организации производства: «При старой системе управления предприятиями успех зависит почти исключительно от возможности добиться «инициативы» от рабочих; в действительности же её удается добиться лишь в очень редких случаях. При научной организации управления «инициатива» рабочих (то есть предоставление с их стороны всей трудоспособности, доброй...