1 месяц назад
«Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом» А. Я. Кибанов Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещают­ся предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержа­ние функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления со­циальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освещаются механизмы орга­низации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей со­гласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы. Это и многое другое вы найдете в книге Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом (А. Я. Кибанов). Напишите свою рецензию о книге А. Я. Кибанов «Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом» https://izbe.ru/book/559650-upravlenie-socialnym-razvitiem-i-socialnaya-rabota-s-personalom-a-ya-kibanov/
Социология управления как наука
Социология управления - наука, изучающая социальные механизмы управления, направленные на развитие общества, в том числе совокупность форм воздействия на поведение и сознание людей. Социология управления – наука об отношениях, возникающих в системе управления. Она изучает систему, методы и средства, формы управления; процессы и субъекты управления; проблемы ответственности, дисциплины, исполнительности как особое проявление социальных отношений в управлении; отношения руководства-подчинения. Предмет су- анализ, оценка, совершенствование процессов управления, проходящих в разных типах социальных систем...