Метод экспертных оценок: как принимать решения, когда не хватает данных
Экспертная оценка – это метод получения объективной информации путем привлечения квалифицированных специалистов (экспертов), обладающих глубокими знаниями и опытом в конкретной области знаний или деятельности. Экспертное мнение позволяет принимать обоснованные решения в ситуациях, когда статистические данные отсутствуют либо недостаточны для полноценного анализа проблемы. В этой статье мы разберем, какие существуют виды экспертной оценки, поговорим о принципах и методах экспертного оценивания, о том, как его правильно проводить и каких ошибок при этом следует избегать...
5 дней назад
Обучение на Корпоративного Психолога в 2025 году: [ТОП-21] онлайн-курса по бизнес-психологии
Обучение корпоративного психолога — это процесс профессиональной переподготовки, направленный на освоение квалификации в области корпоративной психологии и организационного консультирования. Курсы включают изучение психологического консультирования, развитие практических навыков и методов повышения эффективности корпоративных команд и мотивации персонала. В удобном дистанционном формате слушатели получают доступ к современным образовательным программам, которые помогают освоить профессию организационного психолога и повысить профессиональные компетенции...