Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...

Главный ресурс любого предприятия, бизнеса и даже отдельно взятого государства – это люди. Есть много примеров, когда в одной нише бизнеса, одни предприятия отлично продвигаются, а другие – несут потери и быстро закрываются. Именно от коллектива предприятия, его эффективной работы, зависит успех предприятия в целом. Поэтому в университетах и бизнес-школах появилась такая дисциплина, как «управление человеческими ресурсами». Что такое человеческие ресурсы? Простыми словами, человеческие ресурсы – это люди, их потенциал и способности, которые можно применить для эффективной работы предприятия...