В магистерской диссертации исследуются теоретические и практические аспекты формирования группового поведения персонала на современном предприятии. Актуальность работы обусловлена возрастающей ролью человеческого капитала и коллективной работы в достижении стратегических целей организации. Целью исследования является диагностика факторов, влияющих на групповое поведение, и разработка практических рекомендаций по его развитию. На основе анализа теоретических подходов и результатов социологического...

Коллектив (от лат. collectivus – сборище, толпа, совместное собрание, объединение, группа) – это объединение людей, которое характеризуется следующими признаками: 1) общей социально значимой целью; 2) совместной деятельностью, направленной на ее достижение, общей организацией этой деятельности; 3) отношениями ответственной зависимости (один за всех, все за одного); 4) наличием выборных руководящих органов. В числе главных характеристик коллектива выделяют: • внутриколлективную атмосферу, т. е. психологический климат, отношения между членами коллектива; • сплоченность, т...