В реалиях современного бизнеса работники и работодатели начали значительно чаще вступать в правоотношения, охватываемые авторским правом. Созданием контента для социальных сетей или написанием SEO-текстов сегодня занимаются не только копирайтеры и контент-менеджеры, но и рядовые сотрудники, являющиеся экспертами в узких сферах. В силу низкой правовой грамотности работодатели часто пренебрегают надлежащим оформлением отношений, возникающих в результате создания их работником результатов интеллектуальной деятельности, а работники, в свою очередь, не обращаются за защитой их нарушенных прав...

Правительство РФ дополнило правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели. Соответствующее постановление от 02.06.2023 № 921 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации. Напомним, действующие правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели утверждены правительственным постановлением от 16.11.2020 № 1848 (с изменениями и дополнениями). Документ устанавливают ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы...

В процессе своей трудовой деятельности работники могут создавать различные результаты интеллектуальной деятельности. Кто является собственником созданного изобретения? Какие права и обязанности возникают между работодателем и работником относительно полезной модели? Нужно ли платить вознаграждение работнику помимо заработной платы? Рассмотрим эти вопросы на примере изобретения, полезной модели и промышленного образца. Российское законодательство предусматривает различные варианты оформления отношений,...