Корпоративная культура складывается в любой компании — независимо от того, занимается ли этим руководство. Она может сплачивать сотрудников и помогать бизнесу расти, а может мешать и создавать внутренние конфликты. Рассказываем, что такое корпоративная культура и почему важно выстраивать ее осознанно. Что такое корпоративная культура Корпоративная культура — это совокупность норм, ценностей и правил, по которым живет компания. Она проявляется во всем: от того, как сотрудники общаются между собой...

В России, по данным GALLUP, 26 % вовлеченных сотрудников, 60 % не вовлеченных и 15 % активно отстраненных. Что это значит для среднестатистической компании? Данные Gallup показывают, что вовлечённость сотрудников в мире остаётся низкой, и это тормозит рост производительности. В то же время, если компании смогут повысить вовлечённость, производительность мирового труда могла бы вырасти на 9,6 трлн долларов США, что эквивалентно 9% мирового ВВП. Повышение вовлечённости на 25% потенциально увеличивает...