Положительная обратная связь, является одним из самых эффективных инструментов в сфере управления сотрудниками и предоставляется по результатам выполнения поставленных задач. Положительная обратная связь мотивирует и развивает сотрудников, а руководитель, в свою очередь, достигает поставленных результатов в назначенные сроки. Навыки предоставления конструктивной обратной связи позволяют руководителю реализовать функции: наставника, мотивации, координации и контроля. Обратная связь предоставляется...