В России планируется создать рейтинг компаний, которые наиболее эффективно выстраивают демографическую политику в отношении своих сотрудников. Соответствующая мера предусмотрена в правительственном плане, с которым ознакомился ТАСС. Согласно документу, в перечне будут оцениваться крупнейшие российские работодатели с точки зрения развития корпоративных социальных программ, направленных на поддержку семей и рост рождаемости. При формировании рейтинга предполагается учитывать, в частности, число детей в возрасте до шести лет у работников, а также ряд других демографических показателей...