В школе много правил. Не только для детей, но и для педагогов. Правда, иногда об этих правилах нельзя прочитать ни в договоре, ни в уставах. Работник школы якобы сам должен понимать, что такое так называемая корпоративная этика. Как раз о ней размышляет наш блогер Вадим Мелешко. Корпоративная этика — это определенный кодекс поведения (либо негласный, либо где-то отдельно прописанный). Он закрепляет определенные требования к поведению каждого ее члена по отношению к себе, к работе, коллегам, администрации, клиентам, партнерам и всему социальному окружению...

Ранее мы отмечали, что деловой этикет имеет относительно универсальный характер. В нём можно выделить основные принципы, которые определяют типовые модели поведения в неограниченном множестве подобных, повторяющихся ситуаций. Важно знать и осознавать эти принципы. Начнём их выделение и комментирование… Первый принцип: соотношение приоритета и равенства Поведение и взаимодействие, согласно этикету, строится в значительной степени на основе учёта должностной иерархии участников отношений или подчинения...