По мнению американского психолога Виктора Врума, производительность и эффективность труда человека напрямую зависят от осознания своих возможностей в сочетании с достижимостью цели. Таким образом, если есть видение результата и понимание того, что его можно достичь, это создаёт мотивацию, которая позволит преодолеть все трудности и прийти к ожидаемому финалу. То есть важно, чтобы цель воспринималась человеком как достижимая. Формула мотивации по Вруму. Основная формула мотивации согласно теории...

Виктор Врум нашел зависимость между мотивацией и восприятием результата работы. Если после выполнения определенной работы сотрудника поощряют, продвигают по службе, демонстрируют признание, он мотивирован. Однако степень его мотивации зависит от того, насколько важен для него полученный результат. Врум определил, что мотивация зависит от трех составляющих. Если будет отсутствовать хотя бы одна из них – мотивация пропадет. Речь о таких составляющих: Ожидание – это соотношение приложенных усилий к ожидаемым результатам...

На страницах своего канала я уже не раз рассказывал вам о мотивационных теориях. Всё потому, что тема крайне обширная, интересная, а главное необходимая. Мотивированный человек более эффективен, а также более удовлетворен. Поэтому сегодня я расскажу вам об ещё одной теории, о теория ожидания Виктора Врума. В своей мотивационной теории Врум придерживался несколько иного подхода, нежели представители других теорий. Он не перечислял мотивационные факторы и не ранжировал их в какой-либо иерархии. Он...