| Заработная плата и стимулирование труда Основными факторами, влияющими на рынок труда, являются конкуренция в спросе и предложении, а также цена труда, которую представляет заработная плата. Заработная плата — это форма материального вознаграждения для наёмных работников за выполненную работу. В практике оплаты труда применяются повременная форма (оплата за определённый период) и сдельная (оплата выполненного объёма работы). Также заработная плата может быть в виде фиксированной суммы, выплачиваемой...

Одной из наиболее острых и болевых точек становящегося рынка труда в России является проблема включения молодежи в общественно-продуктивную деятельность. В условиях депрессивного состояния экономики, недостатка рабочих мест для квалифицированных специалистов естественным становится всплеск массовой молодежной безработицы, являющейся социально-опасным феноменом...