Пожалуй, самое сложное отказаться от себя сегодняшнего, своих идей, установок, целей. А есть ли та причина, ради которой это стоило бы делать? Есть ли внутренний смысл у такого отказа? Прежде, чем создавать новые парадигмы, нужно ответить на эти вопросы, поскольку ответ на них и есть шаг к формированию этой парадигмы. Человек неправильно поступает, потому что у него парадигма неверная, или у него парадигма неверная, потому что человек такой сам по себе. Парадигма – это совокупность абстракций, которые создает человек в результате своей практической деятельности...

История управления начинается от древних цивилизаций до новой истории. Этапы управления рождались управления под воздействиями: - развития реального общественного и затем промышленного производства; - появления новаторов и теоретиков-идеологов, обобщавших опыт и прокладывавших новые пути; - смена парадигм (системы принципов и подходов в менеджменте как науке); Управление зародилось примерно 7 тысяч лет назад, но только с конца 19 века и особенно в 20-м, с развитием социального рыночного хозяйства, менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, т...