В основе процесса взаимодействия личности и организации находятся психологический и экономический контракты, которые определяют условия психологического и экономического вовлечения сотрудника в совместную деятельность. Отражают существенные ожидания личности (интересная работа, достойная оплата, хороший психологический климат, уважение личности, удовлетворенность рабо­той, возможности использования своего творческого потенциала) и со­ответствующие ожидания организации (высокие результаты деятель­ности сотрудника, преданность организации, добросовестный труд, организационная культура). Психологический...

1. Психология личности, структура и подходы к ее изучению в отечественной и зарубежной психологии 2. Социально-психологическая характеристика профессиональной деятельности юриста и ее основные особенности 3. Психология юридического труда 1. Психология личности, структура и подходы к ее изучению в отечественной и зарубежной психологии Личность выступает объектом целого ряда наук и, являясь сложным, многогранным социальным явлением, требует к себе комплексного междисциплинарного подхода (философско-социологического, социально- психологического и т.п.). Психология изучает человека с точки зрения его психической, духовной жизнедеятельности...