Дипломная работа посвящена исследованию роли коммуникаций как ключевого элемента организационной культуры в системе управления персоналом. На примере государственного бюджетного учреждения "Волгоградпатриотцентр" в работе раскрываются теоретические основы понятий "система управления персоналом", "организационная культура" и "коммуникационные процессы". Проведен комплексный анализ практической деятельности учреждения: дана характеристика его системы управления персоналом, с помощью методик К. Камерона и Р...

Методы управления – это совокупность способов, приемов, с помощью которых осуществляется воздействие на объект управления, выполняются разнообразные функции управления организацией. Существуют следующие основные виды методов управления: Экономические методы управления представляют собой совокупность стоимостных инструментов воздействия на управляемый объект в целях обеспечения наибольшей экономической эффективности деятельности организации с наименьшими затратами. Они включают:  Организационно-распорядительные...