Если в вашей компании накопились существенные проблемы и трудности, и есть необходимость разобраться в текущей ситуации, систематизировать и выявить причины накопившихся проблем и противоречий, а также разработать план развития компании, то вы можете это сделать в ходе комплексной организационной диагностики ("check-up") вашего предприятия в составе управленческой команды с привлечением ключевых сотрудников организации. Цели проекта: Программа проекта ЭТАП 1. Стратегическая сессия по коллективной самодиагностике организации...

Любая организация, как и любой живой организм, проходит полный цикл развития: рождение, взросление и старение. В статьях о моделях жизненного цикла организации (вы можете найти их тут) мы подробнее рассмотрели то, как развивается и стареет организация. Как и любому организму, организации свойственно «болеть». Эти болезни нарушают нормальное функционирование, что приводит к серьезным проблемам в дальнейшем: к снижению прибыли или к кризису в организации. Необходимо отличать организационные патологии от болезней роста...