Рассмотренные в первой части статьи модели (К.Боулдинг, 1950; Э.Даунс, 1967; Л.Гордон и У. Шмидт, 1967; Б.Ливерхуд, 1969) не являются популярными, однако их можно считать фундаментальными и основополагающими...

Организации, использующие data-driven подход, внедряют культуру, которая декларирует использование данных и бизнес-аналитики для принятия всех корпоративных решений. Организации, применяющие data-driven подход, поощряют все заинтересованные стороны использовать в повседневной деловой деятельности решения, основанные на данных и инсайтах вместо того, чтобы полагаться на свою интуицию. В бизнес-среде, сфокусированной на данных, аналитики данных помогают бизнесу совместно с другими специалистами разрабатывать стратегии...