Здравствуйте, уважаемые читатели! Меня зовут Елизавета Ефремова. Я - организационный психолог и социолог технологий управления, на данный момент работаю над диссертацией по теме организационного дискурса. окончила факультет психологии и социологии МГУ и уже более 25 лет применяю полученные знания на практике. Мой профессиональный опыт включает не только активную работу в области организационной психологии, но и преподавательскую деятельность. Я с радостью делясь своими знаниями и опытом с молодыми специалистами в рамках бизнес-школ...
Вы когда-нибудь задумывались, каким образом психология может повлиять на работу в организации? Организационная психология изучает взаимоотношения между людьми на работе и помогает улучшать рабочую атмосферу и продуктивность. Давайте я вам расскажу, какие методы и принципы используются в этой интересной науке и какие изменения можно внести в свою работу благодаря ей. В психологии используется множество методов и принципов для изучения и понимания человеческого поведения, мышления и эмоций. Некоторые из основных методов включают в себя наблюдение, эксперимент, интервью, анкетирование и тестирование (о некоторых из них я уже рассказывал)...