Толковые сотрудники, мотивированы не только финансовой стороной работы. Они хотят знать, что их труд приносит пользу, что они являются частью чего-то большего. Под "пространством смысла" подразумевается общая система представлений, ценностей, норм и ожиданий, которая существует внутри организации. Это интеллектуальное и эмоциональное пространство, где формируются отношения, принимаются решения и создаются новые идеи. Это представление о том, что каждый элемент внутри организации - будь то коммуникация,...

Одна из ключевых работ по психологии на тему лидерства, книга Эрика Берна доступно и наглядно описывает структуру групп - от таких крупных, как государство или трудовой коллектив, до крошечной семьи. Многолетняя практика и участие в психологических экспериментах позволили автору собрать в книге: ✔️уникальные секреты эффективности существования групп, ✔️достижения личного и группового социального успеха, ✔️источники и механизм становления лидерства, ✔️основные аспекты групповой динамики. Книга является основой для многочисленных работ на тему корпоративной культуры...