Это первая работа из серии "История менеджмента", и правильным будет начать рассматривать зарождение управленческой мысли на примере Древнего Рима, оказавшего наибольшее влияние на европейские системы управления персоналом, ведь известно, что Римское государство сделало наибольший вклад в развитие европейской культуры. Труды мыслителей прошедших эпох являются важными источниками, из которых можно узнать не только особенности подходов к организации труда, но и проследить развитие управленческой практики, увидеть сходства и различия с современными подходами...

Ф. Тейлор: · В историю управленческой мысли Ф. У. Тейлор вошел как создатель собственно управленческой науки. · Он первый доказал, что управлять «можно научно», опираясь при этом на научные эксперименты, научный анализ и обобщение фактов и явлений управленческого процесса. · Он первым систематизировал все имеющиеся знания об управлении и на этой основе создал новую отрасль экономической науки. · Т. Питерс считал, что Ф. У. Тейлор, пусть и по-своему, увеличил степень человеческой свободы. · Он ввел математику и статистику в сферу управления производством. Ф. У. Тейлор первым осуществил разделение подготовительных, исполнительских и управленческих функций...