Каникулы почти закончились, а обязательные требования законов никто не отменял. Практически все работники вашего учреждения вышли из отпусков и это означает, что подошло время заняться обучением по оказанию первой помощи! Главное  Приемам оказания первой помощи нужно обучить всех работников без исключения: и новых сотрудников, и тех, кого перевели на другую работу (ст. 225 ТК РФ). Самое главное провести обучение не позже одного месяца с момента, когда сотрудник приступил к работе. Как провести обучение правильно вам помогут материалы в конце статьи, но сначала всё по порядку...

Все новые работники проходят обучение в течение месяца после приема на работу. Педагогические работники и руководители проходят обучение не реже одного раза в три года. Узнайте еще больше полезного в статье Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ на сайте Ресобр...

Начинаем цикл статей про обучение и в этой статье разберем обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, каким образом организовать, какие внутренние нормативные акты нужно разработать и как их внедрить. Оказание первой помощи – дело серьезное и относиться к нему «спустя рукава» это, как минимум, лишить шанса на жизнь. Если произошел несчастный случай или работнику стало плохо на рабочем месте, то правильное оказание первой помощи может спасти жизнь и здоровье человеку. Да, много раз я слышала...