В условиях стремительного развития экономики и усиливающейся конкуренции на рынке, производительность труда становится одним из ключевых факторов успеха любой компании. Это не просто показатель эффективности работы сотрудников, но и индикатор того, насколько эффективно компания использует свои ресурсы и способна адаптироваться к новым вызовам. Вопросы, связанные с производительностью труда, волнуют многих руководителей, ведь от этого зависит не только прибыльность предприятия, но и его устойчивость в долгосрочной перспективе...

Мы все привыкли к таким устойчивым речевым оборотам, как "развитые страны", "развивающиеся страны" которые используются в публичных выступлениях. Или не менее часто используемая одиозная фраза "в России низкая производительность труда". Всё это на самом деле локальные экономические термины. Они намеренно выбраны такими, чтобы использовать их в широких дискуссиях, подменяя экономическое значение термина бытовым. Это вполне себе эффективное семантическое оружие и за руку поймать никого нельзя. Потому, что говорящий всегда может сослаться на специальную терминологию и обвинить Вас в невежестве...