В статье расскажем какие методы нормирования труда эффективнее, как разработать нормы труда и кто занимается нормированием труда! Нормирование труда представляет собой анализ деятельности сотрудников и объема трудозатрат, необходимых для эффективного осуществления рабочих процессов. В контексте предприятия, проведение нормирования труда включает в себя расчет объема рабочих затрат, требуемых для выполнения всех этапов работ, входящих в полный цикл производственной деятельности. Этот процесс играет ключевую роль в формировании системы оплаты труда на предприятии...

Бизнес как система движется семимильными шагами от простоты к сложности, верно? Если вернуться к истории СССР, то организацией предприятий занимались целые институты: от проектирования предприятий до модернизации, нормирования, оптимизации системы управления, системы оплаты труда и мотивации. Советский Союз развалился и появилась молодая рыночная экономика, но развалили и школу управления, нормирования и построения организаций. Появился интернет и дополнительные профессии как маркетологи, дизайнеры, программисты, специалисты в области кибербезопасности и т...