Организационная психология. Наука на страже корпоративного духа
Вы когда-нибудь задумывались о том, где бы оказалась психология, не приноси она прикладной пользы? Что толку от изучения сознания, поведения и бессознательного, если это нельзя применить на практике, с целью извлечения конкретной выгоды. А основных выгод, у имеющих средства спонсоров, как правило, две: власть и деньги. Истоки организационной психологии Психология, как самостоятельная наука, зародилась в Европе в конце 19 века. Тем не менее, на сегодняшний день, локомотивом психологической мысли являются United States (*личное мнение автора)...
Психология производственных отношений. Конкуренция с руководителем. Часть 1
Перед тем, как взяться за эту статью я долго размышляла, а существует ли такой вид конкуренции, который делает личные отношения между руководителем и подчиненным продуктивными? Возможно ли различить конкуренцию и соперничество в таких соревновательных отношениях 2-х людей, один из которых находится в формальной зависимости от другого? В итоге все-таки решила объединить материалы по соревновательным отношениям (конкуренции и соперничеству) между людьми , находящимися на разных ступенях производственной иерархии, в одну тему...