В современном мире, где конкуренция является нормой, а изменения происходят с невероятной скоростью, компании не могут оставаться прикованными к устаревшим моделям управления. Функциональный подход, который когда-то доминировал, больше не обеспечивает необходимую гибкость, эффективность и ориентацию на клиента. Его место занимает процессный подход - новая парадигма, переопределяющая наше представление о работе организации. В большинстве компаний до сих пор предпочитают функциональную модель управления, несмотря на явные преимущества процессной методологии...

Ф. Тейлор: · В историю управленческой мысли Ф. У. Тейлор вошел как создатель собственно управленческой науки. · Он первый доказал, что управлять «можно научно», опираясь при этом на научные эксперименты, научный анализ и обобщение фактов и явлений управленческого процесса. · Он первым систематизировал все имеющиеся знания об управлении и на этой основе создал новую отрасль экономической науки. · Т. Питерс считал, что Ф. У. Тейлор, пусть и по-своему, увеличил степень человеческой свободы. · Он ввел математику и статистику в сферу управления производством. Ф. У. Тейлор первым осуществил разделение подготовительных, исполнительских и управленческих функций...