Пожалуй, самое сложное отказаться от себя сегодняшнего, своих идей, установок, целей. А есть ли та причина, ради которой это стоило бы делать? Есть ли внутренний смысл у такого отказа? Прежде, чем создавать новые парадигмы, нужно ответить на эти вопросы, поскольку ответ на них и есть шаг к формированию этой парадигмы. Человек неправильно поступает, потому что у него парадигма неверная, или у него парадигма неверная, потому что человек такой сам по себе. Парадигма – это совокупность абстракций, которые создает человек в результате своей практической деятельности...

Ключевые слова: стратегический менеджмент, стратегии, стратегическое развитие, парадигмы стратегического менеджмента, парадигмы развития стратегического менеджмента, развитие стратегии в бизнесе, управление развитием, парадигмы, неопределенность, идея, создание, развитие, система, мейнстрим. Пишу статью о сути парадигм стратегического менеджмента в эпоху перемен. Продолжаю цикл статей с информацией о стратегическом менеджменте современного бизнеса. Очень хочется нормального, делового, дружелюбного и вежливого человеческого общения и эффективных коммуникаций с читателями...