Аналитика hh и МТС: ИИ не лишает людей работы, а создает новые возможности трудоустройства По исследованию hh.ru и МТС Линк, в России выросло количество вакансий и профессий, связанных с искусственным интеллектом (ИИ). Исследование охватывает период с 2021 по август 2024 года. Запрос на специалистов по ИИ растёт: 3,7 тысяч вакансий с упоминанием ИИ в 2024 году против 1,7 тысячи в 2021 году. Самые востребованные специалисты по работе с ИИ: ⚫️тренер искусственного интеллекта — почти тысяча вакансий за 2023 год, 12% от всех упоминаний ИИ в вакансиях. ⚫️специалисты по разметке данных — порядка 600 вакансий, или 7% от всего объема. ⚫️программисты со знанием алгоритмов машинного обучения — 560, или 6,7%. ⚫️промпт-инженеры — специалисты, умеющие давать четкие ТЗ нейросетям, набирают популярность. За 2023–2024 годы размещено более 100 вакансий, а за предыдущий период — ни одной. Кроме возникновения новых специальностей, меняются требования и к существующим: «Например, уже сегодня менеджеры по продукту с опытом работы с машинным обучением ценятся выше и стоят дороже, чем коллеги без такого навыка», — рассказал HR-директор «МТС Линк» Илья Потапенко. Руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru Мария Игнатова считает, что в следущие 5–10 лет по мере внедрения ИИ рынок труда сильно изменится. Меньшие сроки ставят коллеги из строительства: по их мнению, рынок поменяется в течение 3–5 лет. Так, на форуме Digital Innopolis Days 2024 & Innopolis AI Conference в Иннополисе отметили, что прирост использования ИИ в отрасли — 34% в год. Уже сейчас есть запрос на инженеров по ИИ: проектировщиков, архитекторов, специалистов по безопасности и машинному обучению. Поэтому ценны и молодые кадры, и сотрудники, которые проходят переподготовку.