Мотивация — это побуждение к действию, психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость. Она определяет, как человек удовлетворяет свои потребности и достигает поставленных целей. Мотивация труда является важным фактором при достижении успеха в работе и повышении производительности. Но, в России, как и в других странах, существует ряд проблем, которые могут препятствовать эффективной мотивации труда. Одной из главных проблем является недостаточная оплата труда...

По мнению некоторых менеджеров, мотивация — это «делай, что я тебе приказываю, и постарайся не доставлять хлопот». Авторитаризм в чистом виде, не имеющий никакого отношения к мотивации. Люди работают не потому, что хотят, а потому, что у них нет другого выбора. Мотивация — это когда человек выполняет работу по собственному желанию, а не под давлением начальства. Хороший руководитель не пожалеет времени и выяснит, как мотивировать сотрудников, как использовать эту мотивацию на благо компании и как создать хорошие условия для своих подчиненных...