─── Знаки судьбы и другие виды закрытых переломов Глава 1. Теория вероятностей и три богатыря Марина относилась к жизни как к затяжному, но в целом контролируемому процессу подбора персонала. Будучи ведущим HR-специалистом кондитерской фабрики «Сладкий Октябрь», она твердо знала: хаоса не существует...