Массовые сокращения, исчезающие должности и компании, которым больше не нужны целые отделы. Мир труда меняется гораздо быстрее, чем мы готовы признать. Британские банки в 2026 году сокращают тысячи сотрудников. Но самое тревожное здесь даже не количество увольнений. Гораздо сильнее меня зацепило выражение, которым руководитель одного из крупнейших банков описал людей, чьи рабочие места оказались под угрозой. «Низкоценный человеческий капитал». Да, именно так. Не сотрудники. Не специалисты. Не люди, которые годами выполняли свою работу, платили ипотеку и содержали семьи...