В современном сложном и быстро меняющемся деловом ландшафте роль лидера стала как никогда важной. Чтобы справиться с вызовами этой среды, лидеры должны обладать широким спектром навыков и качеств, включая видение, коммуникацию, адаптивность и честность. Одной из моделей лидерства, получившей значительное распространение в последние годы, является модель интегрального лидерства, которая подчеркивает важность целостного подхода к лидерству. Интегральное лидерство основано на работах Кена Уилбера, философа и писателя, который внес значительный вклад в области психологии, духовности и лидерства...