Как создать успешный коллектив, поддерживать и управлять им? Любой руководитель тут же скажет, что для формирования эффективной, действенной и гармоничной команды нужно много факторов. Иногда команды образуются благодаря удивительному сочетанию личных качеств. Но для работы на высшем уровне обычно требуется определенная формальная структура. Модели командной работы помогают разобраться во всем этом. На первый взгляд формальные схемы кажутся немного жесткими и академическими, но большинство из них удивительно просты в применении...

** прекрасный пример актуальной политической публицистики от наблюдательного экономиста. Просто и занимательно о том, как устроено коллективное поведение и каковы его основные модели. Об особенностях реакций на стрессы. Ретроспектива российских стрессов начиная с Петра I. Истории поведения некоторых ярких персон отечественной истории...