Разница между работником и предпринимателем — не только в уровне дохода, но и в глубинных психологических установках. Эти два типа мышления формируют разное отношение к рискам, деньгам и ответственности. Наемный работник получает зарплату за отработанные часы. Для него фиксированная зарплата это стабильность и предсказуемость, уверенность в завтрашнем дне. Чтобы больше зарабатывать, нужно больше работать. Владелец бизнеса понимает, что деньги - это результат решения чужих проблем. Его доход зависит от эффективности системы, которую он выстроил...

Недавний мировой опыт показал кризис стандартного формата занятости. Привычное «с девяти до шести» не работало, предприниматели и сотрудники «старой закалки» оказались в одинаковом тупике. Мир меняется, к прежнему состоянию так и не откатился после завершения ограничений, но далеко не все это поняли, освоили, приняли. Поэтому разбирать будем даже не столько отличие бизнесмена от наемного работника, сколько тех, кто привык работать по прежним и новым схемам. Отношение к времени и занятости Наемные работники продают свое время в большей степени, чем фактическое выполнение каких-либо задач...