В серии статей, которую мы начали ранее, мы рассмотрели ключевые стадии жизненного цикла команды: притирка, эксперимент, конфликт, расцвет, пик и распад. Эти стадии демонстрируют эволюцию коллективного взаимодействия и обозначают важные моменты в развитии команды. Одним из наиболее занимательных и одновременно сложных аспектов управления командой является понимание времени. Время в контексте жизненного цикла команды меряется не минутами, часами или днями, а важностью и интенсивностью событий....

Существует распространенное заблуждение о том, что работа в группе увеличивает эффективность процесса. "Один в поле не воин", "вместе мы сила" и т.д. На самом деле все с точностью наоборот. О положительном влиянии группы, разумеется, можно сказать в формате ощущения плеча, эмоциональной поддержки, ответственности перед членами группы, участия в общем деле. Все эти факторы, безусловно, оказывают положительное воздействие на отдельного члена группы и конечный результат, но не увеличивают его КПД, как может показаться на первый взгляд...