Методика А.Ф. Фидлера для оценки психологической атмосферы в коллективе. В основе - метод семантического дифференциала. Оценку группе дают респонденты. Зачем оценивать психологическую атмосферу? Психологический климат в коллективе – важная составляющая для любой организации будь то школа, университет, некоммерческая организация или рабочий коллектив. Результаты многочисленных исследований подтверждают, что благоприятная рабочая атмосфера повышает продуктивность и производительность труда, снижает...

В этой статье рассмотрим основные методы измерения и оценивания в педагогике, разберем, что такое метод полярных баллов, его достоинства и недостатки, охарактеризуем основные математические методы (регистрация, ранжирование, шкалирование) и статистические методы (среднее арифметическое, медиана, дисперсия). Разберем понятие корреляции в статистике и ее модификации в психологии и педагогике, а также свойства корреляции. Педагогика - это наука, изучающая процесс обучения и воспитания. Для того чтобы...