Психологический климат в компании – ключевой момент, от которого зависит не только производительность труда, но и «срок жизни» сотрудника на рабочем месте. В чем еще его важность и на какие нюансы он «открывает глаза», рассказываем в сегодняшней статье! Ходить на работу нет никакого желания, коллеги «грызутся», как пауки в банке, директор вечно недоволен, а бухгалтер постоянно кричит, если зайти к ней в кабинет? Атмосферу на таком предприятии благоприятной точно не назвать. Многочисленные исследования...

Любой коллектив, с одной стороны, отражает, а с другой, обуславливает характер взаимодействий между членами организации.   Изучение климата группы обозначило отдельные характеристики стиля и тона, указало на непосредственные пути совершенствования этих тонких образований. Опытным путём психологи доказали их эффективность. В коллективе протекают различные динамические процессы. На каждого из членов они влияют поразному. Человек с более высоким энергетическим потенциалом вынужден держать дистанцию,...

Работники, подобно деревьям, расцветают в хороших условиях и гибнут в плохих. Эта статья поможет вам «вырастить» трудолюбивых сотрудников и получить хороший денежный урожай, наладив отношения в рабочей группе. Актуальность проблемы создания психологически здоровой атмосферы в коллективе продиктовано, прежде всего, стремлением каждого человека развиваться и строить карьеру в физически и психологически комфортных условиях. Ведь, как говорил американский промышленник Генри Форд, началом любого дела является встреча двоих, прогрессом – их сотрудничество, а успехом – их желание...