Мотивация — это побуждение к действию, психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость. Она определяет, как человек удовлетворяет свои потребности и достигает поставленных целей. Мотивация труда является важным фактором при достижении успеха в работе и повышении производительности. Но, в России, как и в других странах, существует ряд проблем, которые могут препятствовать эффективной мотивации труда. Одной из главных проблем является недостаточная оплата труда...

Я не писатель и не публицист, я педагог. Писанины мне и без Дзена хватает. Но моя работа – разъяснять, рассказывать и обучать, и когда мне задают серьезный вопрос, я нахожу на него серьезный ответ. И вот один из вопросов, который звучит все чаще, по мере усугубления мирового кризиса: «какова мотивация к труду в экономической системе, не имеющей принуждения к труду и материального (финансового) вознаграждения?» То есть, в коммунистической. И чем мотивируется результативный труд без «рыночной конкуренции»? Начнем разбираться...